讲和谐并不排斥必要的思想交锋

　贯彻党的十六届六中全会精神，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，是我军思想政治建设的一项重要任务。广大官兵积极投身于构建和谐社会的实践，时时讲和谐，处处重和谐，军营各方面关系朝着更加和谐的方向迈进。

　但有的同志对讲和谐存在片面的理解，比如不能接受批评，有问题批不得、碰不得；讨论工作中的问题，不敢谈个人不同看法，怕影响和谐的内部关系；充当“老好人”、“和事佬”，特别是遇到一些因违犯原则和法规而应受到严肃处理的问题，也减轻了力度。上述行为归总起来讲都应该进行必要的思想交锋，然而有的同志因为强调和谐而将其放弃，这对于构建和谐社会和发展和谐内部关系显然是一种误解，不仅不利于和谐社会的构建，而且还会起相反的作用。

　任何社会，在任何时候，都只有相对的和谐而没有绝对的和谐。客观世界充满着矛盾，时时有矛盾，处处有矛盾，事事有矛盾，这是矛盾的普遍性决定的。马克思主义在承认矛盾普遍性的同时，还认为矛盾既具有同一性，又具有斗争性，同一性和斗争性共处于矛盾的统一体中。从马克思主义这一原理出发，来分析和谐社会的规律，就不难认识到，构建和谐社会作为我们党在新形势下确定的奋斗目标，并不是说在构建和谐社会的过程中就没有了矛盾和斗争，矛盾是社会发展的基本动力，没有矛盾的形态是静止的形态，静止的形态就不可能发展。我国当前社会正处于发展机遇期，同时也处于矛盾凸显期，在社会生活中存在方方面面的矛盾和问题。构建和谐社会的过程，就是不断发现矛盾、化解矛盾的过程。即使在我们的工作生活中，进行思想交锋仍然是必须的。党和军队的事业要求每个党员干部都必须牢固树立崇高的理想信念。然而有的同志受各种腐朽思想和不良风气影响，理想信念淡化，个人私欲逐渐膨胀。面对这种情形，我们就不能不拿起批评和自我批评的武器进行思想交锋和斗争。个别走上犯罪道路的党员干部，在忏悔书中常常谈到，当初如果有人拉拉袖子提提醒，就不至于落到今天的下场。实践证明，开展批评和自我批评是在共同思想基础上实现坚强的团结，增强党组织凝聚力、战斗力的重要法宝，也是个人成长进步必不可少的重要保证。

　我们说思想交锋并不是极左时期出现的那种你死我活的斗争，而是针对错误的思想和行为进行必要的教育引导和讨论辨析，它只对思想不对人，是与错误的观念行为交交手、过过招，把错误观念和不良现象坚决地纠正过来。与此同时，我们也必须认识到，和谐的内部关系和环境并不是自然而然生成的，它是通过与种种不和谐的东西进行斗争，把不和谐的因素逐一铲除而赢得的。而现实工作和生活中存在的一些同志理想信念淡化，个人私欲膨胀，生活作风不正等问题，实际上就是诱发和制造不和谐的因素，与构建和谐社会和发展和谐的内部关系格格不入。对此，我们怎么能因为讲和谐而放弃必要的思想交锋呢？换言之，也只有始终保持必要的思想交锋，最大限度地减少不和谐的因素，和谐氛围和环境才会更好。这就是马克思主义关于和谐的辩证法。

　毫无疑问，为了和谐而进行必要的思想交锋更应该把握原则和注重方法，那就是一切从团结的、善意的和友好的愿望出发，既把和谐作为目标，也把和谐作为手段，绝不因为目标明确、愿望良好而使用不当手段，以致损害既有的和谐关系。